Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avhengighetskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren Avhengighetskonsulent som kan bistå organisasjoner med å identifisere, evaluere og håndtere avhengighetsrelaterte utfordringer. Rollen krever en dyp forståelse av avhengighetsdynamikk og evnen til å utvikle strategier som fremmer sunne arbeidsmiljøer. Som Avhengighetskonsulent vil du jobbe tett med ledere og HR-team for å implementere effektive tiltak som støtter ansatte i å overvinne avhengighetsproblemer. Du vil også være ansvarlig for å gjennomføre opplæringsprogrammer og workshops for å øke bevisstheten om avhengighet og dens innvirkning på arbeidsplassen. En vellykket kandidat vil ha sterke kommunikasjonsferdigheter, empati og evnen til å håndtere sensitive situasjoner med diskresjon. Vi verdsetter kandidater som kan bringe innovative løsninger og som har en lidenskap for å forbedre menneskers livskvalitet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og evaluere avhengighetsrelaterte utfordringer i organisasjonen.
- Utvikle strategier for å håndtere avhengighet på arbeidsplassen.
- Samarbeide med ledere og HR-team for å implementere tiltak.
- Gjennomføre opplæringsprogrammer og workshops.
- Gi støtte og veiledning til ansatte med avhengighetsproblemer.
- Overvåke og evaluere effektiviteten av implementerte tiltak.
- Utvikle rapporter og presentasjoner for ledelsen.
- Holde seg oppdatert på beste praksis innen avhengighetsbehandling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen psykologi, sosialt arbeid eller lignende.
- Erfaring med avhengighetsrådgivning eller relaterte felt.
- Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å håndtere sensitive situasjoner med diskresjon.
- Kunnskap om beste praksis innen avhengighetsbehandling.
- Erfaring med å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Lidenskap for å forbedre menneskers livskvalitet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med avhengighetsrådgivning?
- Hvordan håndterer du sensitive situasjoner på arbeidsplassen?
- Hva er din tilnærming til å utvikle opplæringsprogrammer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på beste praksis innen ditt felt?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket intervensjon du har gjennomført?
